【異常事態】フジテレビアナウンサー9人退社の本当の理由!テレ朝との格差や社長が匂わす「出戻り」の真相

ニュースをみて「えっ、またフジテレビからアナウンサーが消えるの?」と、おどろいた方もおおいのではないでしょうか。

テレビ朝日は退社ゼロなのに、フジだけ9人も一気にぬけるなんて、さすがに「なにか裏があるのでは…」と勘ぐってしまいますよね(笑)。

人間の体も、どこかに無理な「ゆがみ」が生じると、いろんな箇所に痛みがでます。組織もまったく同じ。今回の大量離脱は、見えない場所のバランスが崩れ、そのサインが表面化した結果なのかもしれません。

なぜ今、このタイミングで発表されたのか。企業側のゴール(経費のカットや世代交代など)から逆算して考えてみると、社長のやさしい言葉の裏にある「リアルな事情」がみえてきます。長年、トレンドとメディアの動きを分析してきた独自の視点から、このニュースの深層をわかりやすくひも解いていきますね!

【異常な離職率】フジテレビでアナウンサー退社が相次ぐ「本当の理由」

結論からいうと、ただの「前向きなチャレンジ」だけではないと考えられます。

清水社長は「人生をもっと豊かに」とエールをおくっていましたが、みずから看板をおろす人がこれほど続くのには、明確な引き金があるはずです。考えられるリアルな理由は、つぎの3つになります。

  • 社内制度のチェンジ:
    過去におこなわれた早期退職の優遇など、会社の若返りプランがえいきょうしている。

  • 出番の減少:
    番組の制作費がけずられ、ベテランや中堅がかつやくできる場がへってしまった。

  • ネットへのシフト:
    テレビ以外のメディアが強くなり、早めに個人のブランドをつくりたいという焦り。

会社全体のおおきな仕組みのチェンジが、局の顔であるアナウンス室にも波及しているのですね。

テレ朝は0人!他局とフジテレビの「待遇・労働環境」の決定的な違い

 

では、なぜ「テレビ朝日は0人」で、他局も数名レベルなのに、フジだけが突出しているのでしょうか。

ちょっとわかりやすく、表でくらべてみましょう。

項目フジテレビテレビ朝日
直近の退社9人(とくに多い)0人(安定している)
視聴率の勢い苦戦ぎみトップ争いをキープ
番組のつくり若者・トレンド重視幅広い世代・ニュース重視

※公開されている視聴率データや、各局の一般的な番組編成の傾向をもとに作成。

業績が安定していて、ニュースや情報番組の枠がしっかりとある局では、アナウンサーの「居場所」が確保されやすい傾向にあります。

いっぽうで、バラエティやトレンドに強い局は、どうしても「若さ」や「新しい空気」がもとめられがち。年齢をかさねたときのキャリアプランがえがきにくく、結果として「外の世界」へ飛びだす決断をあと押ししているのではないでしょうか。

辞めた9人は今何してる?フリー転身後の推定年収と現在の明暗

 

フリーになると、お給料はどれくらい変わるのか、すごく気になりますよね♪

エースとして活躍した永島優美アナなどを例にすると、成功すれば年収は数倍にハネ上がりますが、仕事がなければゼロになる厳しい世界です。

独自に計算したギャラのカラクリは、こんな感じです。

  • 局アナ時代:
    会社員なので、年収はだいたい1000万〜1500万円ほど(推定)。

  • フリー転身後:
    1本30万円のレギュラー番組を週に3回もてば、それだけで年間約4000万円以上!

※一般的なフリーアナウンサーのギャラ相場(1本数十万円〜)と、週の出演回数から算出した独自の推計です。

ただし、これは大成功したパターンのお話。現実はあまくなく、全員がこのイスに座れるわけではありません。それでもリスクをとって飛びだすのは、それ以上に「局にとどまるリスク」を感じているからかもしれませんね。

清水社長の「出戻り」発言は本当?過去に復帰した事例

 

ここで、多くの方がスルーしてしまいがちな「穴場」の視点に切りこみます。

社長の「一度でて行った人が戻ってくることもある」という発言。これ、本当にありえるのでしょうか?

結論からいうと、「正社員として」そのまま元のデスクに戻るケースは極めてまれです。しかし、フリーの立場で「フジテレビの専属キャスターのように番組へ復帰する」というスタイルは、十分に考えられます。

  • 会社側のメリット:
    固定のお給料(社員の人件費)をはらわずに、必要なときだけプロにお願いできる。

  • 本人のメリット:
    自由な働き方をしながら、なじみのある古巣の番組でギャラをもらえる。

つまり、外でスキルをみがいた彼らが、ふたたび古巣の「ゆがみ」を治すための心強い外部パートナーとして戻ってくる。社長の言葉には、そんな新しい働き方への期待がこめられているわけです。

次に危ないのは誰?人材流出で激変するフジテレビの今後の顔ぶれ

 

これだけ一気に人がぬけると、残されたメンバーの負担ははかりしれません。

「新卒やキャリア採用も増えている」と社長は語っていましたが、即戦力となる中途採用のメンバーが誰になるのか、これからネット上でも大きな話題になるでしょう。

大胆に予想すると、地方局でトップクラスの人気をほこる実力派や、ネット番組ですでにファンを抱えているキャスターなどが、つぎつぎと抜擢される可能性があります。変化の波が激しいテレビ業界。ピンチをチャンスに変えて、ふたたびお茶の間を楽しませてくれるのか。今後のフジテレビの「あたらしい顔ぶれ」から、ますます目がはなせませんね!